Toepassing
Medewerkersfeedback die verder gaat dan een enquête
Een jaarlijkse betrokkenheidsenquête levert een cijfer op. Zelden vertelt dat cijfer je waarom het is gedaald. BlueLandscape doet in plaats daarvan een vertrouwelijk AI-interview: een kort gesprek waarin elke medewerker in eigen woorden praat, en waarin de AI doorvraagt op wat er écht gezegd wordt. Je beschrijft het doel één keer; er is geen vragenboom om te onderhouden.
Vervang je jaarlijkse enquête voor een team van 15
Stel: je doet HR voor een studio van 15 mensen. De enquête van vorig jaar kwam lauw terug — een vlakke 3,4 op 5 en een opmerkingenveld vol oneliners. Dit jaar stuur je geen formulier, maar beschrijf je één doel: "Ontdek waar mensen energie verliezen en waar het werk goed voelt." Je deelt één chatlink. Iedereen antwoordt async, op een eigen moment — geen plenaire sessie, geen agenda's afstemmen. Elke persoon krijgt een echt gesprek: schrijft iemand "stand-ups voelen als tijdverspilling," dan vraagt de AI welk deel, hoe vaak, en wat ze zouden veranderen. Tegen de tijd dat het laatste antwoord binnen is, hebben de patronen zichzelf al gegroepeerd.
Vertrouwelijk per ontwerp
Mensen praten alleen vrijuit als ze vertrouwen waar hun woorden heen gaan. Persoonsgegevens — telefoonnummers, e-mailadressen, IBAN's, BSN's — worden bij binnenkomst automatisch geredigeerd voordat iemand aan jouw kant een transcript leest. De data staat op EU-infrastructuur in Amsterdam, toestemming en tijdstip worden gelogd, en de hele flow is AVG-proof. De AI voert het gesprek bovendien in de eigen taal van de respondent, dus een Nederlandse en een Engelse collega antwoorden allebei natuurlijk — zonder dat jij twee enquêtes hoeft te draaien.
Waar de AI op doorvraagt
Het is geen vast script. De AI past zich aan elk antwoord aan en graaft in de dingen die een vinkje niet vangt:
- Cultuur en verbinding — wat maakt een goede dag, waar ontbreekt erkenning.
- Procesfrictie — de meetings, tools en overdrachten die de week stilletjes leegtrekken.
- Manager- en teamdynamiek — opener gezegd tegen een AI dan over het bureau in een 1-op-1.
- Onboarding en exit — check-ins op dag 30, 60 en 90, of eerlijke exitgesprekken op schaal.
Van antwoorden naar thema's waar je iets mee kunt
Je tagt niets. Thema's worden over alle deelnemers heen geëxtraheerd, dus een klacht die door vijf mensen op vijf manieren wordt genoemd, verschijnt als één patroon — niet verstopt in vijf transcripten. Elke sessie krijgt ook een eigen AI-samenvatting, en je kunt een gestructureerde rapportage over de hele ronde genereren om aan de directie te geven.
Wat je krijgt
- Adaptieve vervolgvragen — de AI modereert live, geen vertakkingslogica om te bouwen.
- Async chatlink; respondenten antwoorden wanneer ze willen, in elke ondersteunde taal.
- Thema's over respondenten heen plus een samenvatting per sessie.
- Automatisch geredigeerde persoonsgegevens en EU-dataopslag (Amsterdam).
- Betalen per gebruik: ruwweg €0,05–€0,50 per voltooide sessie, geen kosten per gebruiker, standaard limiet van €50 per maand.
Veelgestelde vragen
Is het echt anoniem voor medewerkers?
Herleidbare gegevens worden bij binnenkomst geredigeerd, dus wat jij teruglees zijn thema's en woorden, geen namen die aan klachten hangen. Dat maakt mensen openhartig.
Hoe verschilt dit van SurveyMonkey?
Een enquête geeft je het cijfer; het gesprek geeft je het waarom erachter. Bekijk het SurveyMonkey-alternatief voor een eerlijke vergelijking.
Wat kost een ronde?
Je betaalt per voltooide sessie — zo'n €0,05–€0,50 elk, geen kosten per gebruiker. Een ronde van 15 mensen blijft ruim onder de limiet van €50 per maand. Zie prijzen.
Verder lezen: wat is een AI-interview? · hoe BlueLandscape werkt · prijzen
Bijgewerkt in juni 2026.